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    省人社厅 省综治办督查调研全省劳动争议调解工作

    兰坪县八乡镇基层调解组织挂牌成立

     

        为充分发挥劳动人事争议调解在维护社会稳定中的重要作用,健全化解矛盾纠纷新机制,构建社会化劳动人事争议调解格局,近日兰坪县各乡镇、金鼎锌业公司基层劳动人事争议调解组织正式挂牌成立。

    基层劳动人事争议调解组织以构建和谐劳动关系为目的,按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,切实把调解工作放在劳动争议处理更加突出的位置,完善调解机制,创新调解方式,整合资源,建立健全多层次、广覆盖的劳动争议调解网络,充分发挥基层调解组织调解劳动人事争议的作用,使多数劳动人事争议在源头得到预防,在基层得到化解,为全县经济社会和谐可持续发展提供有力保障。

    据了解,兰坪县八乡镇成立劳动人事争议调解中心。人员由乡镇社会保障服务中心、综治办、司法所、经济发展办、工会等相关工作人员组成。社会保障服务中心原则上配备 1-2 名调解员(由司法所、综治办、经济发展办、工会等工作人员兼任),劳动人事争议调解中心办公室主任由社会保障服务中心主任担任,负责处理 日常事 务,业务上接受县人力资源和社会保障局、县劳动人事争议仲裁委员会指导。

    云南金鼎锌业有限公司劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成;职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。公司劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任,负责处理日常事务,业务上接受县人力资源和社会保障局、县劳动人事争议仲裁委员会指导。(调解仲裁管理处供稿)

     

     


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