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    2013年临沧市人力资源和社会保障事业发展统计公报

    2013年临沧市人力资源和社会保障

    事业发展统计公报

     

    2013年,在市委、市政府的坚强领导下,全市人力资源和社会保障系统深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,认真落实省、市的决策部署,紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线,深入实施就业优先和人才强市战略,认真落实更加积极的就业政策,进一步完善城乡社会保障体系,加强人才队伍建设,积极构建和谐劳动关系,各项工作取得了明显成效。

    一、就业与再就业

    全市城镇新增就业15373人,较上年增加3087人,同比增长25.13%;城镇失业人员再就业3735人,较上年增加374人,同比增长11.13%;就业困难人员再就业3292人,较上年增加846人,同比增长34.59%;全市城镇年末登记失业人数8019人较上年减少96人,同比下降1.18%;城镇登记失业率为3.57%,同比下降0.28个百分点,控制在4%以内;开发公益性岗位2020个,较上年增加3个,同比增长0.15%;建立高校毕业生就业见习基地36个,高校毕业生就业见习81人;培训农村劳动力31648人,新增农村劳动力转移就业38842人。

    全市新增发放“贷免扶补”创业贷款2936人、16061万元,带动就业6231人;新增发放小额担保贷款1762人、9168万元,带动就业2555人;新增发放劳动密集型小企业贷款34户、6400万元,吸纳就业882人。

    完善临沧市人力资源市场网服务功能,实现与全国公共招聘网联网,成为云南省第二家州市级与全国招聘网联网单位。参加国家人社部、全国就业网络联盟、国家人力资源市场组织的全国高校毕业生网络招聘活动5场。市、县(区)人力资源市场全年共组织就业招聘会20场次,发布招聘信息2711条,提供就业岗位5718个,推荐就业2017人(其中:高校毕业生374人)。

    2013年,全市共支出就业专项资金7053.19万元,其中:职业培训补贴213.71万元、社会保险补贴877.91万元、公益性岗位补贴2123.07万元、小额担保贷款贴息2310.64万元、补充小额贷款担保基金1070万元、高技能人才培训补助410万元、职业技能鉴定补贴21万元、就业见习补贴26.8万元。

    二、人才队伍建设和工资收入分配

    全市实际录用公务员490人,其中,公开考试录用471人,录用2009级少数民族政法定向毕业生19人。选聘大学生村官95名。招募“三支一扶”人员5名。

    全市公开招聘录用事业单位工作人员606人,录用服务期满大学生村官、大学生志愿者、“三支一扶”大学生和特岗教师等“四类人员”63人,安置免费高等院校师范毕业生12人,考核录用“三支一扶”服务期满人员8人,通过特殊岗位公开招考聘用10人,引进急需紧缺人才243人。18名专业技术人员享受临沧市政府特殊津贴。全市594人取得高级专业技术职务任职资格,1567人取得中级专业技术职务任职资格(其中:非公经济单位361人)

    全市职业技能培训机构和鉴定机构分别发展到16个、12个,职业技能培训和鉴定工种分别达131个、92个,培训和鉴定级别均达到初、中、高三个工种等级。全市35364人参加职业技能培训,同比增长41.57%;取得职业资格证书31313人,同比增长49.33%;新增高技能人才1177人,同比增长6.13%。临沧市技工学校被确定为全省首批2个省级高技能人才培训基地之一,禹伟礼技能大师工作室被确定为全省首批20个省级技能大师工作室之一。

    全市机关事业单位工资政策得到全面落实,完成2012年和2013年调整提高津贴补贴的兑现工作,完成机关事业单位在职和离退休人员艰苦边远地区津贴调整工作。对全市240户企业108个职位(工种)人力资源市场工资指导价位进行调查,测算发布高、中、低三个层次的人力资源市场工资指导价位。根据临沧市2013年国民经济和社会发展规划,结合2012年社会经济运行状况,测算发布2013年临沧市企业工资指导线。

    完成云南省第五届拔尖农村乡土人才选拔推荐工作,全市共6名拔尖农村乡土人才获省级表彰。

    圆满完成2013年军队转业干部安置任务。

    三、社会保险

    城镇企业职工基本养老保险。年末,全市参加企业职工基本养老保险9.87万人(其中:企业职工7.18万人),比上年增加0.89万人,同比增长9.96%基金收入51884.30万元,较上年减少4534.41万元,同比下降8.04%;基金支出53133.47万元,较上年增加9595.50万元,同比增长22.04%。年初,对全市符合增资的2.56万名企业退休人员增发了养老金,人均增资幅度约15%

    城乡居民社会养老保险。年末,全市参加城乡居民社会养老保险127.9万人(其中:新型农村社会养老保险123.65万人),较上年增加5.01万人,同比增长4.08%;基金收入32208.24万元(其中:新型农村社会养老保险30907.35万元)万元,较上年增加2537.54万元,同比增长8.55%;基金支出17437.68万元(其中:新型农村社会养老保险16621.3万元),较上年增加3600.60万元,同比增长26.02%。

    失业保险。年末,全市参加失业保险8.32万人,较上年增加0.47万人,同比增长5.99%;基金收入7151.67万元,较上年增加1278.75万元,同比增长21.77%;基金支出1183.78万元,较上年增加454.23万元,同比增长62.26%。

    城镇基本医疗保险。年末,全市参加城镇基本医疗保险22.85万人(其中:城镇职工基本医疗保险14.43万人),较上年增加0.31万人,同比增长1.38%;基金收入31796.32万元(其中:城镇职工基本医疗保险28738.47万元),较上年增加5796.93万元,同比增长22.3%;基金支出33023.24万元(其中:城镇职工基本医疗保险30940.91万元),较上年增加7833.49万元,同比增长31.1%。

    工伤保险。年末,全市参加工伤保险11.58万人,较上年增加1.25万人,同比增长12.09%;基金收入3046.21万元,较上年增加740.19万元,同比增长32.09%;基金支出2321.45万元,较上年增加549.98万元,同比增长31.05%。

    生育保险。年末,全市参加生育保险9.95万人,较上年增加0.89万人,同比增长9.83%;基金收入1588.13万元,较上年增加232.1万元,同比增长17.12%;基金实际支出1873.67万元,较上年增加1193.96万元,同比增长175.66%。

    四、劳动关系

    全年,全市累计签订劳动合同单位5220个,应签订劳动合同77521人,实际签订劳动合同76081人,劳动合同签订率98.1%。全市共审查集体合同(工资集体协商协议)企业711户,其中:用工在25人以上的企业签订集体合同264户,签订率85.71%;用工在25人以下的企业签订集体合同447户,签订率48.69%。

    全年,全市共受理劳动人事争议案件45件,结案45件,涉案金额105.75万元,劳动人事争议案件结案率100%。同时,全市仲裁机构共调解劳动人事争议30件,涉案金额168.04万元。

    五、劳动监察

    全年开展“劳动者工资支付”、“人力资源市场清理”、“规范劳务派遣行为”、“规范劳动用工和参加社会保险”等专项检查4次。完成执法年审4137户,比上年度增加84户。办结违反人力资源和社会保障法律法规案件465件(其中:支付工资437件),为8019名农民工追发工资7766.75万元。督促用人单位与4023名劳动者新签或补签了劳动合同。督促用人单位补发达不到最低工资标准劳动者工资26人。督促153户用人单位为2254名职工缴纳社会保险费117.84万元。督促109户用人单位参加社会保险登记。预存农民工工资准备金877.21万元、保证金5483.07万元。


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